Indennità di vacanza contrattuale per i giornalisti con contratto Aeranti-Corallo a partire dalla busta paga di aprile 2008

Indennità di vacanza contrattuale per i giornalisti con contratto Aeranti-Corallo. L'accordo sottoscritto dalla parti firmatarie del contratto (Aeranti-Corallo e Fnsi), decorre dalla busta paga di aprile.

In applicazione del protocollo 23 luglio 1993 sulla politica dei redditi e dell’occupazione il coordinamento AERANTI-CORALLO, l’AERANTI, l’Associazione CORALLO e la FNSI, tenuto conto che in data 31/12/2007 è scaduto il Contratto Collettivo 11 luglio 2006 per la regolamentazione del lavoro giornalistico nelle imprese di radiodiffusione sonora e televisiva in ambito locale, loro syndications e agenzie di informazione radiofonica, concordano che le aziende che applicano il predetto contratto collettivo corrisponderanno, con decorrenza dalla busta paga di aprile 2008, ai propri dipendenti giornalisti un elemento provvisorio della retribuzione denominata “indennità di vacanza contrattuale”. L’importo di tale indennità sarà pari al 30% (trenta per cento) del tasso di inflazione programmato applicato ai minimi retributivi contrattuali di cui all’Allegato A) del contratto collettivo. Decorsi sei mesi (cioè a decorrere dal periodo di paga di luglio 2008) senza che sia intervenuta l’intesa per il rinnovo della parte economica del Contratto Collettivo, detto importo sarà pari al 50% (cinquanta per cento) dell’inflazione programmata sempre calcolata sui minimi retributivi contrattuali di cui all’allegato A) del contratto collettivo. Il tasso di inflazione programmato previsto per l’anno 2008 è pari al 1,7% secondo quanto previsto dal Documento di Programmazione Economico-Finanziaria del 28 giugno 2007. Conseguentemente la suddetta indennità sarà pari allo 0,51% (30% di 1,7%) per i periodi di paga da aprile a giugno 2008 (8,88 euro per il teleradiogiornalista Tv con oltre 24 mes)i, mentre per i mesi successivi l’indennità sarà commisurata allo 0,85% (50% di 1,7%), cioè 14, 74 euro per il giornalista Tv con oltre 24 mesi. I suddetti importi corrisposti a titolo di indennità di vacanza contrattuale verranno ovviamente riassorbiti dagli importi che risulteranno dovuti in sede di rinnovo della parte economica del prossimo contratto di lavoro del settore.